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        2010廉洁文化进企业工作方案

        信息来源:   发布时间:2011年05月11日

        襄樊水务集团有限公司关于

        全面推进“廉政文化进企业”工作

        实施方案

        为贯彻落实襄办发[2010]21号《关于2010年全面推进全市反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作安排意见》(以下称《安排意见》)及襄国资党委发[2010]11号《市国资委“廉政文化进企业”工作实施方案》文件精神,切实推进我公司“廉政文化进企业”建设活动,特制定本实施方案。

           一、进一步明确廉政文化建设的指导思想及总体目标

        (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕贯彻落实中央颁布的《惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》,以反腐倡廉为主题,坚持“整合资源、丰富内容、拓展载体、创新方式、改革发展”的思路,切实发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,引导公司党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉坚持讲法纪、讲责任、讲诚信的行为准则和经营理念,努力为企业改革发展营造尊廉崇廉守廉的浓厚文化氛围,并充分发挥廉政文化对企业进步和发展的重要推动作用。

         。ǘ┳芴迥勘辏喊凑罩醒氚洳嫉摹冻椭魏驮し栏芴逑到ㄉ2008-2012年工作规划》和襄樊市《安排意见》的要求,通过努力,逐步建立起以“依法守信、诚信经营”为主题的企业廉政文化,把廉政文化融入到企业文化、企业精神、文明建设和企业规章制度之中,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,促使公司党员干部树立廉洁从业意识,提高拒腐防变能力。

          二、工作内容

        (一)积极开展反腐倡廉教育。每年根据上级部署,以反腐倡廉为主题,结合企业内部党员干部、特别是领导干部党风廉政建设存在的突出问题,开展一次反腐倡廉教育活动。教育活动要始终围绕学习《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容进行,并将廉政文化教育融入先进性教育、党课教育之中,不断增强企业领导人员以及重要岗位人员诚实守信、勤勉履职、廉洁从业的自觉性,增强责任感和使命感,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

        (二)抓好阵地设施建设。要利用厂报厂刊、黑板报、宣传栏及企业网站等设立一块廉政建设宣传阵地,让企业干部职工经常能听得见、看得着、记得住,切实建立并形成浓厚的企业廉政氛围。

        (三)运用多种载体积极开展活动。一是以生产经营活动为载体,将廉政文化建设寓于企业各项经营活动之中,针对企业经营管理的薄弱环节,通过问卷调查、总经理信箱、座谈会等形式,发动职工献计献策,堵塞管理漏洞,提高企业效益。二是利用现有的电教设备,组织干部职工每半年观看一场反腐倡廉电教片,运用正反典型开展示范教育和警示教育。三是组织开展一次群众性的企业廉政文化活动;疃问揭孕⌒臀幕疃,也可以结合年终总结会、各种纪念日等活动中举办;疃靥逡愿刹恐肮は参爬旨,如举办知识竞赛、歌咏活动、参观展览等等,广泛发动干部职工参与,使人们在廉政文化中熏陶,思想得到升华。

        三、工作措施

        (一)加强领导,健全组织。成立公司廉政文化进企业工作领导小组及办公室,成员名单如下:

        1)领导小组

          长:李 

        副组长:甄先强

          员:李喜成      金艳荣  刘汉香  王丽丽

        2)办公室(设在纪检监察部)

          任:孔文华

          员:邹学文  翟锦军  龚宗吉     

        (二)完善制度,细化方案,确保落实。一是要建立廉政文化建设工作台帐制度,做到记录规范、内容详实、图文影像齐全;二是要制定明确具体的工作计划,计划要突出活动安排,突出推进措施,廉政文化创建活动的文化载体要选准、选好,形式力求丰富新颖。

        (三)开展活动,抓好落实。要结合各单位的特色,组织好各项活动的开展。要以党组织为核心,以群团组织为依托,精心组织,保证质量,讲求实效。要强化宣传发动,充分运用新闻媒体,宣传、推介本单位的活动,扩大社会影响。对廉政文化建设各单位要认真抓好督查和考核,做到工作有部署、有措施、有检查,确保廉政文化建设工作的深入推进。

        附:

        襄樊水务集团有限公司

        “廉政文化进企业”工作计划

        1、一是组织党员干部学习《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》并进行知识测评;

        二是组织公司党员干部观看警示教育片;

        三是将廉政文化教育融入先进性教育、党课教育之中。

        2、利用《襄水动态》、黑板报、宣传栏及公司网站等设立廉政建设宣传阵地。

        3、结合公司实际组织开展一次群众性廉政文化活动。如:知识竞赛、参观展览等。

         
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